REDMAD en medios: primer semestre 2023

30 julio 2023

Entre enero y junio, REDMAD compartió su visión sobre la equidad, la complementariedad de género y la corresponsabilidad en diferentes medios como Diario Financiero, El Mercurio, La Tercera, Acción Empresas y RH Management.

 

Firma alianza REDMAD UC

DFMas – 11 de junio

 

Primera mujer en dirigir la Sofofa

Diario Financiero – 2 de junio

 

“Hablemos”: el nuevo espacio de conversación que aborda la relación entre la mujer y las finanzas sin estereotipos de género

El Mostrador – 13 de abril

 

Mujeres en los directorios

El Mercurio – 31 de marzo

 

Marlene Larson, cofundadora y primera presidenta de REDMAD: “Para poder ver cambios, hemos tenido que hacer alianzas entre mujeres”

Revista Paula, La Tercera – 10 de marzo

 

“Vamos lento y nos estamos quedando atrás”

Diario Financiero – 8 de marzo

 

Especial 8M: desafíos para la mujer en el mundo gerencial

RH Management – 8 de marzo

 

Más mujeres en directorios: una cuestión de sostenibilidad

Acción Empresas – 6 de marzo

 

Desigualdad: mujeres alcanzan menores niveles de satisfacción debido a alta carga doméstica

RH Management – 10 de febrero

 

Columna de Carolina Martínez: Medir para avanzar

La Tercera – 8 de febrero

 

Conciliar para el desarrollo personal y la recuperación económica

Vida Sustentable – 8 de febrero

 

La sobrecarga que no nos permite tener pasatiempos y descanso

Revista Paula, La Tercera – 27 de enero

 

Por estrés laboral: revelan que las mujeres tienen un menor nivel de satisfacción que los hombres en su desarrollo personal

Radio ADN – 9 de enero

 

Estrés laboral y sobrecarga de trabajos domésticos: las razones que frenan el desarrollo personal de las mujeres

El Mostrador Braga – 9 de enero

 

Estrés laboral y cargas domésticas obstaculizan más a las mujeres que a los hombres en el alcance de metas de desarrollo personal

Woman Times – 9 de enero