Perfiles
Liliana Cortés: “Liderar también es soltar”
Después de más de 30 años en el Hogar de Cristo, Liliana Cortés ha aprendido que el liderazgo no siempre se trata de avanzar más, sino de saber hacia dónde moverse y cuándo detenerse. En conversación con REDMAD, comparte una mirada poco complaciente sobre el poder, la toma de decisiones y el rol de las mujeres en la alta dirección.
Angelain Merino: “Las mujeres debemos reconocer y disfrutar, sin pudor, cada uno de nuestros logros”
Valeria Flaviani: “Hay que rodearse de otras mujeres y armar una red que te acompañe y empuje por más”
Marcela Ibarra: “Hay que abrirse a las oportunidades y desafíos que se presentan, y tomarlos como experiencias valiosas que esculpirán tu perfil profesional”
María de los Ángeles Blu: “La mujer entrega miradas y enfoques diferentes para la estrategia de la empresa”
Verónica González: “Las mujeres tenemos que armar proyectos y trabajar por nuestra independencia económica”
Dayana Barría: “Hay que generar redes para poder desarrollar una carrera exitosa”
Pamela Goldbaum: “Las mujeres tenemos la capacidad de hacer múltiples cosas al mismo tiempo, con una visión de 180 grados”
Patricia Adriazola: “Los directorios necesitan mayor diversidad de género”
Claudia Álvarez: “Mi misión en la vida es ayudar a quien lo necesite”
