Perfiles
Liliana Cortés: “Liderar también es soltar”
Después de más de 30 años en el Hogar de Cristo, Liliana Cortés ha aprendido que el liderazgo no siempre se trata de avanzar más, sino de saber hacia dónde moverse y cuándo detenerse. En conversación con REDMAD, comparte una mirada poco complaciente sobre el poder, la toma de decisiones y el rol de las mujeres en la alta dirección.
Erika Salazar: “Atrevámonos a escuchar la sabiduría que nos da la experiencia de ser mujeres”
“Hay que creerse el cuento de lo que eres, cómo te has preparado y cuánto vales”
Ana María Castro: “Hay que derribar el síndrome del impostor, porque todas tenemos competencias para poder acceder a la alta dirección”
Mónica Nadal: “Hay mucha generosidad en REDMAD, hay que animarse a visibilizarse”
María Inés Sánchez: “Estoy convencida de que todos somos mucho más de lo que creemos ser”
Denisse Goldfarb: “Tenemos un potencial infinito para poder aportar en los distintos ámbitos”
Naghmeh Vahdat: “No importa la edad, ni la fase de vida en que estés, nunca es tarde para empezar lo que quieras hacer”
Claudia Gómez: “Para mí siempre ha sido relevante estar en lugares con un sentido social grande”
Macarena Renard: “El mejor estilo es el colaborativo, desde el cuidado de la organización”
