Noticias
Así vivimos el cierre del Programa de Mentorías REDMAD
El programa “Acompañamiento en el Desarrollo Profesional hacia la Alta Dirección” reunió a 11 profesionales junto a 11 mentoras socias de REDMAD en un proceso de mentoría, aprendizaje y proyección profesional.
Integrar experiencias y trayectorias diversas: clave para la toma de buenas decisiones
Opinión
Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios
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Diseñar experiencias que el cerebro agradece y el negocio aplaude
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Artículos
Liderazgos que cambian culturas
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Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro
Socias en Regiones: mujeres líderes impulsando impacto desde regiones
10 años de REDMAD: liderar para transformar
Alejandra Aparicio: “Cuando ves a una mujer ejerciendo un rol de liderazgo con su propio estilo, se hace tangible llegar a estos espacios”
Cecilia Rodríguez: “La visión de las mujeres en la gestión y dirección de cualquier organización es complementaria a la que tienen los hombres”
Elisa Ibarra: “Comunicar, movilizar y conectar con lo humano es esencial, mi mayor propósito es seguir creando espacios de liderazgo desde cualquier trinchera”