Noticias
17 abril 2024

Inclusión laboral femenina: mejor información, mejores decisiones

María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, expresa en su columna de opinión en La Tercera - Pulso los beneficios de generar una nueva política pública enfocada en la elaboración de un informe anual sobre el estado de la equidad de género al interior de las organizaciones y las medidas adoptadas a su favor.

Noticias
Inclusión laboral femenina: mejor información, mejores decisiones

Inclusión laboral femenina: mejor información, mejores decisiones

17 abril 2024 ver más
Noticias
Equipo de Fidelización: que las socias vivan la experiencia aprovechando el potencial de la red

Equipo de Fidelización: que las socias vivan la experiencia aprovechando el potencial de la red

16 abril 2024 ver más
Noticias
La mesa de Finanzas, Economía y Tributaria realiza conversatorio sobre acuerdo tributario con EE.UU.

La mesa de Finanzas, Economía y Tributaria realiza conversatorio sobre acuerdo tributario con EE.UU.

16 abril 2024 ver más
Noticias
REDMAD aborda la situación de las mujeres dentro de los directorios junto al Instituto de Directores de Chile

REDMAD aborda la situación de las mujeres dentro de los directorios junto al Instituto de Directores de Chile

16 abril 2024 ver más

Opinión

Opinión

Protección y éxito de las empresas: el rol fundamental del área GRC desde la mirada de la mujer

16 abril 2024 ver más
Opinión
Protección y éxito de las empresas: el rol fundamental del área GRC desde la mirada de la mujer

Protección y éxito de las empresas: el rol fundamental del área GRC desde la mirada de la mujer

16 abril 2024 ver más
Opinión
31 días con la mujer en el centro

31 días con la mujer en el centro

01 abril 2024 ver más
Opinión
Convenio para evitar la doble tributación entre Chile y EE.UU. ya es una realidad

Convenio para evitar la doble tributación entre Chile y EE.UU. ya es una realidad

01 abril 2024 ver más
Opinión
Sociedad en cortisol, ¿qué hacer para avanzar?

Sociedad en cortisol, ¿qué hacer para avanzar?

04 marzo 2024 ver más

Artículos

Artículos

Theodora IA: la tecnología que busca acabar con los sesgos al interior de las organizaciones

16 abril 2024 ver más
Artículos
Theodora IA: la tecnología que busca acabar con los sesgos al interior de las organizaciones

Theodora IA: la tecnología que busca acabar con los sesgos al interior de las organizaciones

16 abril 2024 ver más
Artículos
Abriendo la Caja Negra 2.0: mujeres y hombres valoran igualmente el desarrollo profesional pero persisten trabas

Abriendo la Caja Negra 2.0: mujeres y hombres valoran igualmente el desarrollo profesional pero persisten trabas

21 marzo 2024 ver más
Artículos
La creatividad, el sacrificio y la fortaleza son las principales características positivas asociadas a los emprendedores

La creatividad, el sacrificio y la fortaleza son las principales características positivas asociadas a los emprendedores

14 marzo 2024 ver más
Artículos
La presencia de mujeres mejora la toma de decisiones en directorios, según investigación en “Journal of Management”

La presencia de mujeres mejora la toma de decisiones en directorios, según investigación en “Journal of Management”

04 marzo 2024 ver más

Estos son los equipos que están detrás del funcionamiento de REDMAD

30 agosto 2022 ver más

Mónica Rivera Farías se reúne con Claudia Morales Courtin, Seremi de la Mujer y Equidad de Género en Maule

30 agosto 2022 ver más

Ganadores del Premio REDMAD Complementariedad de Género 2021 invitan a participar de esta nueva edición

30 agosto 2022 ver más

Techo de cemento: qué es y cómo podemos revertirlo

30 agosto 2022 ver más

Metaverso y el futuro de la transformación

30 agosto 2022 ver más

Complementariedad para avanzar: los premios REDMAD

30 agosto 2022 ver más

Los horarios impredecibles en el trabajo aumentan la brecha de género, confirman académicos estadounidenses

17 agosto 2022 ver más

Cuarta versión del Premio REDMAD Complementariedad de Género

16 agosto 2022 ver más

Conoce al equipo detrás de la Comisión de Ética

16 agosto 2022 ver más
1 2 3 4 5 6 7 41 42 43 98 99 100 101 102 103 104