Noticias
Sofía Giraudo: “Las empresas tienen que adaptarse si quieren retener al talento joven en los próximos años”
Desde la cofundación de FirstJob, Sofía Giraudo ha desafiado a las empresas a repensar cómo atraen, desarrollan y retienen a las nuevas generaciones. En esta conversación además reflexiona por qué durante años trabajó para lograr ser parte de REDMAD y así aprender de mujeres con más experiencia.
Sofía Giraudo: “Las empresas tienen que adaptarse si quieren retener al talento joven en los próximos años”
Francisco Urzúa: “El problema no es falta de talento femenino, es falta de trayectoria visible”
Programa Advocacy abre su tercera edición: formación estratégica para incidir con impacto
Lucas Palacios: “La gran responsabilidad de las instituciones de educación es flexibilizarse ante un mundo que nos sorprende y se transforma aceleradamente”
Opinión
Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios
Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios
Diseñar experiencias que el cerebro agradece y el negocio aplaude
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Artículos
Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro
Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro
Socias en Regiones: mujeres líderes impulsando impacto desde regiones
10 años de REDMAD: liderar para transformar
Liderazgo basado en evidencia: del diagnóstico a la acción
