Gloria Salgado: “Las empresas necesitan liderazgos con pensamiento sistémico desarrollado para afrontar, de mejor forma, riesgos cada vez más interconectados”
Es periodista, trabajó durante más de 15 años en el sector eléctrico. Hoy es consultora en materia de riesgos, cumplimiento normativo, sostenibilidad y crisis de empresas.
Alejandra Mehech: “Creo que en Sofofa hay un verdadero interés de que sus empresas sean mejores”
Susan Clarke: “Tenemos que transmitir el valor de las mujeres de más de 50”
El recorrido de las socias REDMAD que hoy compiten por un puesto de representación en las elecciones de mayo
María Paz Pulgar: “En el momento en que las mujeres empezaron a juntarse, los cambios se aceleraron”
Sharon Parker: Liderando la transformación de las organizaciones desde las regiones
Javiera Arteaga: “Me motivan las políticas públicas y el cómo llegamos a los grupos que tradicionalmente no han sido observados”
Consuelo Raby: “Se necesita un cambio cultural potente y la mejor manera de impulsarlo es a través de una ley de cuotas”
Myriam Fliman: “El lenguaje es importante y tenemos que asumirnos como mujeres cuando hablamos”
Jacqueline Weinstein: “La manera de enfrentar la crisis de confianza en Chile es a través del liderazgo inclusivo”