Mayra Kohler: “Podemos llegar a donde queramos llegar, integrando todo lo que somos”
La periodista de la Universidad Católica, y máster en Medios, Comunicación y Desarrollo por la London School of Economics, se desempeña como gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad en SKY Airline.
Anna Gretchina: “Pertenecer a REDMAD es una oportunidad de aportar en la construcción de un camino hacia organizaciones más inclusivas”
Gabriela Salvador: “El logro de una mujer es el logro de todas”
María Sol de Cabo: “La diversidad cultural aporta con diferentes aristas en la construcción de equipos”
Daniella Persi: “Los equipos más exitosos son los que incorporan distintas experiencias, estudios y culturas”
Caroline Vender: “La falta de mano de obra calificada es una oportunidad para que las mujeres se integren a la construcción”
Sara Smok: “La no inclusión es un freno al crecimiento de las empresas”
Alejandra Mehech: “Creo que en Sofofa hay un verdadero interés de que sus empresas sean mejores”
Susan Clarke: “Tenemos que transmitir el valor de las mujeres de más de 50”