Perfiles
Viviana Campos: “Mientras más niñas y jóvenes adolescentes se interesen por carreras STEM, y sean acompañadas por mentores, la inclusión se dará de forma orgánica”
Con más de veintisiete años de experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas orientadas al negocio, ha mejorado la calidad del servicio y generado valor para la empresa. Además, ha dedicado su desarrollo personal y profesional a fomentar el interés de niñas y adolescentes en carreras STEM, así como a apoyar a las mujeres que ya trabajan en este campo.
Sara Smok: “La no inclusión es un freno al crecimiento de las empresas”
Alejandra Mehech: “Creo que en Sofofa hay un verdadero interés de que sus empresas sean mejores”
Susan Clarke: “Tenemos que transmitir el valor de las mujeres de más de 50”
El recorrido de las socias REDMAD que hoy compiten por un puesto de representación en las elecciones de mayo
María Paz Pulgar: “En el momento en que las mujeres empezaron a juntarse, los cambios se aceleraron”
Sharon Parker: Liderando la transformación de las organizaciones desde las regiones
Javiera Arteaga: “Me motivan las políticas públicas y el cómo llegamos a los grupos que tradicionalmente no han sido observados”
Consuelo Raby: “Se necesita un cambio cultural potente y la mejor manera de impulsarlo es a través de una ley de cuotas”
Myriam Fliman: “El lenguaje es importante y tenemos que asumirnos como mujeres cuando hablamos”
