Perfiles
Lorena Meza Tolosa: “Hoy la sociedad está poniendo en valor aspectos importantes como la cercanía, empatía y simpatía”
Es directora comercial de Datacenter, Cuentas Globales y Enterprise en Convergint y, durante dos años, fue presidenta para Latinoamérica de Convergint Women Connect, comité para trabajar la diversidad en la compañía a nivel mundial.
Alejandra Aparicio: “Cuando ves a una mujer ejerciendo un rol de liderazgo con su propio estilo, se hace tangible llegar a estos espacios”
Cecilia Rodríguez: “La visión de las mujeres en la gestión y dirección de cualquier organización es complementaria a la que tienen los hombres”
Elisa Ibarra: “Comunicar, movilizar y conectar con lo humano es esencial, mi mayor propósito es seguir creando espacios de liderazgo desde cualquier trinchera”
María Laura Severi: “Mientras más mujeres participemos en la minería, más fuertes somos y más presencia tenemos”
Paola Korach: “Desafiarnos a mirar más allá de nuestro filtro cultural nos permite valorar cosas que antes podíamos pasar por alto”
Sandra Gatica: “Si dejamos afuera a las mujeres, se deja de abarcar un mundo”
Marcela Núñez: “Tenemos que seguir empujando para que las nuevas generaciones se empoderen”
Marcia Acevedo: “Los equipos con diversidad multigeneracional, cultural y de género son clave para el desarrollo de las organizaciones”
Claudia Barros: “Debemos aceptarnos todos desde la diversidad”
