Perfiles
Liliana Cortés: “Liderar también es soltar”
Después de más de 30 años en el Hogar de Cristo, Liliana Cortés ha aprendido que el liderazgo no siempre se trata de avanzar más, sino de saber hacia dónde moverse y cuándo detenerse. En conversación con REDMAD, comparte una mirada poco complaciente sobre el poder, la toma de decisiones y el rol de las mujeres en la alta dirección.
Lilian San Martín: “Mi sello en gestión académica es la incorporación de las mujeres en las carreras STEM”
Lilian Ross: “Las empresas deben evolucionar y nosotras somos el instrumento para esta evolución”
Lisiane Barcelos: “Debemos tomarnos los espacios y hacer presencia, porque las mujeres tenemos el potencial”
Susana Torres: “Veo la necesidad de seguir trabajando, sobre todo por la equidad de género”
Marlene Larson: “Tuve la oportunidad de llegar a la alta dirección y quiero traspasarle este sentimiento a otras mujeres”
Angélica Suil: “La perspectiva de género es una estrategia para avanzar hacia la igualdad”
Anette Rodríguez: “La diversidad nos hace únicos, es el mayor tesoro que tenemos los seres humanos”
Isabel Ogalde: “Si se comparten los errores pueden ser de utilidad para otros»
Claudia Bobadilla: “Conectar con las personas es el motor de mis decisiones”
