Noticias
INACAP, Premio Institución Académica: “Al generar condiciones equitativas e igualitarias se fortalecen los ámbitos laborales, educativos y sociales”
Lucas Palacios, rector de INACAP, destaca el impacto de las medidas adoptadas a partir de su Política de Equidad de Género, que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral y académico.
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MSD Chile, Premio Grandes Empresas: “Seguiremos impulsando un entorno donde las mujeres podamos ser nuestra mejor versión”
SHIMIN, Premio Pequeñas y medianas empresas: “Hay una motivación intrínseca y natural de promover el talento femenino”
María José Gutiérrez, Premio Ella Inspira: “Impulsar la participación femenina es construir un país más competitivo, justo y humano”
Opinión
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
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Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Artículos
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¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Claudia Krauss: “Muchas veces las mujeres no nos creemos el cuento y eso hace que dejemos pasar oportunidades”
Teresa Youlton: “Mujeres y hombres somos complementarios, y en esta complementariedad está la riqueza”
Jennyfer Salvo: “La curiosidad y la capacidad de entender escenarios más amplios ha sido un motor muy grande para mí”
Paulina Leighton: “Me motiva colaborar a que cada persona pueda tener un propósito en la vida”