Redmad
Observatorio digital sobre el avance de la mujer y equidad de género
REDMAD Research
Dossiers
2019
Investigaciones
2021
Cómo se reparten las tareas del hogar ellos y ellas
REDMAD - Criteria
Este estudio nace de la alianza entre la Red de Mujeres en Alta Dirección y Criteria y buscó indagar en la distribución de las tareas del hogar en la etapa final del confinamiento por la pandemia, considerando tanto las tareas del hogar como los trabajos de cuidados.
Ver +Junio 2021
Mujeres en los Negocios: América Latina
Thomas International
El objetivo de este estudio es averiguar qué dice la evidencia respecto de las mujeres en los negocios y las diferencias de género en el nivel directivo en América Latina.
Ver +Perspectivas
25 de Marzo
Estudios Nacionales
marzo 2024
Mujeres conectadas, mujeres digitalizadas: una ruta hacia el emprendimiento femenino y la equidad de género
Fundación Kodea con el apoyo de BHP Foundation realizaron este informe para visibilizar información clave sobre la brecha digital existente en mujeres y niñas a partir de una extensa revisión de evidencia, a nivel nacional e internacional, actualizado con los datos recopilados el 2023 en Chile.
marzo 2024
“Abriendo la caja negra 2.0: factores que impactan en el camino hacia la alta dirección”
REDMAD y Criteria
La Red de Mujeres en Alta Dirección, REDMAD, en conjunto con Criteria, lanzaron en marzo de 2024 el estudio “Abriendo la caja negra 2.0: factores que impactan en el camino hacia la alta dirección”. Este buscó desentrañar los principales aspectos que, de acuerdo a la propia percepción de las personas, frenan el desarrollo de mujeres y hombres profesionales en sus carreras, revelando que mujeres y hombres valoran igualmente el desarrollo profesional pero aún persisten trabas.
Ver +marzo 2024
Quinto Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2023
Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía, Fundación ChileMujeres, Organización Internacional del Trabajo
Este estudio anual elaborado en conjunto entre el Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía y Fundación ChileMujeres, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se basa en los indicadores de género de las empresas que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) a través de las Normas de Carácter General Nº386 y Nº461.
Ver +Febrero 2024
Percepciones emprendimiento
REDMAD, Criteria, Coca-Cola Chile
REDMAD, Criteria y Coca-Cola Chile se unieron para generar la cuarta entrega de un estudio de percepción que buscó indagar en el imaginario que las personas tienen respecto del emprendimiento. Los datos se analizaron por sexo, por lo que se tiene la perspectiva de hombres y mujeres. El estudio reveló que existen importantes matices en la percepción de los chilenos a la hora de definir las razones de por qué hombres y mujeres emprenden en nuestro país.
Ver +Estudios Internacionales
marzo 2024
Women, Business, and the Law
World Bank
El último informe «Mujeres, Empresas y Derecho» del Banco Mundial muestra que la brecha mundial de género para las mujeres en el lugar de trabajo es mucho más amplia de lo que se pensaba anteriormente. Este reporte muestra que, cuando se tienen en cuenta las diferencias legales que involucran violencia y cuidado de los niños, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos de los hombres. Además, ningún país ofrece igualdad de oportunidades a las mujeres, ni siquiera las economías más ricas.
Ver +Septiembre 2023
Generation Equality Accountability Report 2023
Generation Equality, UN Women
El Informe de Rendición de Cuentas de Generación Igualdad es el esfuerzo líder a nivel mundial para desbloquear la voluntad política y acelerar la inversión y la implementación en materia de igualdad de género. Reúne a organizaciones de todos los sectores de la sociedad (a través de alianzas intergeneracionales y de múltiples partes interesadas) para catalizar el progreso, abogar por el cambio y tomar medidas audaces en conjunto para lograr resultados concretos y revolucionarios para las niñas y las mujer.
Ver +Septiembre 2023
Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: El Panorama de Género 2023
ONU Mujeres, ONU DESA
A pesar de los esfuerzos globales, el mundo no logra alcanzar la igualdad de género. Así lo indica este informe anual de ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (ONU DESA) que proporciona un análisis integral del estado actual de la igualdad de género en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en el camino hacia el logro de la igualdad de género para 2030.
Ver +Junio 2023
Global Gender Gap Report 2023
World Economic Forum
El Reporte Global de Brechas de Género del Foro Económico Mundial de este año, que reúne información de 146 países, muestra un ascenso de 20 posiciones de Chile respecto al 2022, quedando en el número 27 a nivel mundial. Sin embargo, demuestra que al ritmo actual tomará 131 años terminar con la brecha de género.
Ver +Audiovisual
Noviembre 2022
Coloquio «Nuevos desafíos para la ADP: más mujeres»
Dirección Nacional del Servicio Civil y Centro de Sistemas Públicos de la Universidad de Chile
Carolina Martínez, la presidenta de REDMAD, participó del coloquio “Nuevos desafíos para la ADP: Más mujeres» como parte del V Ciclo de Coloquios sobre Empleo Público y Alta Dirección Pública, organizado por la Dirección Nacional del Servicio Civil y el Centro de Sistemas Públicos de la Universidad de Chile.
Ver +Septiembre 2022
Lidera – Maribel Vidal, Claves para el liderazgo del futuro y la flexibilidad laboral
La Tercera y Revista Paula
Maribel Vidal, vicepresidenta de McCANN y de REDMAD, participó del ciclo de conversaciones de La Tercera y Revista Paula, llamado Lidera: Mujeres, Trabajos y Nuevos Liderazgos.
Ver +Agosto 2022
Lidera – Teresa Matamala, Mujeres y el avance de sus carreras profesionales
La Tercera y Revista Paula
Teresa Matamala, socia fundadora de REDMAD y experta en asuntos corporativos y sostenibilidad, participó del nuevo ciclo de conversaciones de La Tercera y Revista Paula, llamado Lidera: Mujeres, Trabajos y Nuevos Liderazgos.
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