Noticias
Nueva alianza junto a Despapeliza: beneficios exclusivos para nuestras socias
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REDMAD realizó segundo taller del programa de Sostenibilidad con la exposición de Vivian Budinich
Estudio “Radiografía de la Salud Financiera de las Personas en Chile: Un enfoque de género”: Hay más mujeres que hombres con propiedades inscritas a su nombre
Opinión
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
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Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Construir marca desde adentro: el poder de los equipos con propósito
Hacia una ley de sala cuna que no afecte el empleo de padres y madres
Artículos
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
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El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Estudio revela que la alta dirección femenina en empresas fintech está disminuyendo
Erika Salazar: “Atrevámonos a escuchar la sabiduría que nos da la experiencia de ser mujeres”
“Hay que creerse el cuento de lo que eres, cómo te has preparado y cuánto vales”
Ana María Castro: “Hay que derribar el síndrome del impostor, porque todas tenemos competencias para poder acceder a la alta dirección”
Mónica Nadal: “Hay mucha generosidad en REDMAD, hay que animarse a visibilizarse”