Noticias
22 octubre 2024

La experta en equilibrio generacional para las empresas

Avivah Wittenberg-Cox es la CEO y fundadora de 20-first, una consultora global de balance generacional y de género líder en el mundo. Entre sus clientes destacan Nestlé, Bayer, Microsoft, Unilever y Accenture.

Noticias
La experta en equilibrio generacional para las empresas

La experta en equilibrio generacional para las empresas

22 octubre 2024 ver más
Noticias
Participación femenina en roles de liderazgo en innovación alcanza récord histórico con 32,5%

Participación femenina en roles de liderazgo en innovación alcanza récord histórico con 32,5%

22 octubre 2024 ver más
Noticias
Balance de género, un imperativo de negocio

Balance de género, un imperativo de negocio

17 octubre 2024 ver más
Noticias
Se estanca el avance de las mujeres en alta dirección

Se estanca el avance de las mujeres en alta dirección

11 octubre 2024 ver más

Opinión

Opinión

Mujeres e inteligencia artificial: intenciones versus realidad

03 octubre 2024 ver más
Opinión
Mujeres e inteligencia artificial: intenciones versus realidad

Mujeres e inteligencia artificial: intenciones versus realidad

03 octubre 2024 ver más
Opinión
La complicidad entre personas y la Inteligencia Artificial (IA) en el marketing

La complicidad entre personas y la Inteligencia Artificial (IA) en el marketing

25 septiembre 2024 ver más
Opinión
El activo rol de las empresas en cerrar la brecha salarial

El activo rol de las empresas en cerrar la brecha salarial

10 septiembre 2024 ver más
Opinión
Ley Karin: una oportunidad de avanzar en la construcción de organizaciones respetuosas y con miradas integradoras en sus entornos

Ley Karin: una oportunidad de avanzar en la construcción de organizaciones respetuosas y con miradas integradoras en sus entornos

28 agosto 2024 ver más

Artículos

Artículos

Redarquía: el modelo organizacional que transforma la jerarquía tradicional

25 septiembre 2024 ver más
Artículos
Redarquía: el modelo organizacional que transforma la jerarquía tradicional

Redarquía: el modelo organizacional que transforma la jerarquía tradicional

25 septiembre 2024 ver más
Artículos
El tipo de empresa: un factor determinante en la brecha salarial entre hombres y mujeres

El tipo de empresa: un factor determinante en la brecha salarial entre hombres y mujeres

10 septiembre 2024 ver más
Artículos
Prejuicios sobre la maternidad en el ámbito laboral afectan a mujeres con y sin hijos

Prejuicios sobre la maternidad en el ámbito laboral afectan a mujeres con y sin hijos

28 agosto 2024 ver más
Artículos
Tadashi Takaoka: “Se necesita cada vez más la mirada de mujeres en innovación en los directorios”

Tadashi Takaoka: “Se necesita cada vez más la mirada de mujeres en innovación en los directorios”

07 agosto 2024 ver más

Liderazgo inclusivo para el nuevo Chile

26 agosto 2020 ver más

Las oportunidades que ofrece el Estado para el desarrollo de las mujeres en la alta dirección

26 agosto 2020 ver más

Liderazgo Inclusivo: el motor de la sostenibilidad de Chile

26 agosto 2020 ver más

Nuestra voz el año 2021

26 agosto 2020 ver más

“Tenemos una diferencia significativa e inaceptable entre la pensión de hombres y mujeres que debemos resolver”

12 agosto 2020 ver más

“Al desarrollar nuestra marca personal digital debemos pensar en nuestros objetivos profesionales para los próximos cinco años”

05 agosto 2020 ver más

REDMAD y Comunidad de Organizaciones Solidarias firman convenio para aumentar participación femenina en directorios de fundaciones

30 julio 2020 ver más

22 nuevas socias se incorporan a REDMAD en julio

30 julio 2020 ver más

La crisis que impacta al empleo femenino en Chile

29 julio 2020 ver más
1 2 3 4 5 6 7 86 87 88 107 108 109 110 111 112 113