Noticias
05 marzo 2026

Sofía Giraudo: “Las empresas tienen que adaptarse si quieren retener al talento joven en los próximos años”

Desde la cofundación de FirstJob, Sofía Giraudo ha desafiado a las empresas a repensar cómo atraen, desarrollan y retienen a las nuevas generaciones. En esta conversación además reflexiona por qué durante años trabajó para lograr ser parte de REDMAD y así aprender de mujeres con más experiencia.

Noticias
Sofía Giraudo: “Las empresas tienen que adaptarse si quieren retener al talento joven en los próximos años”

Sofía Giraudo: “Las empresas tienen que adaptarse si quieren retener al talento joven en los próximos años”

05 marzo 2026 ver más
Noticias
Francisco Urzúa: “El problema no es falta de talento femenino, es falta de trayectoria visible”

Francisco Urzúa: “El problema no es falta de talento femenino, es falta de trayectoria visible”

05 marzo 2026 ver más
Noticias
Programa Advocacy abre su tercera edición: formación estratégica para incidir con impacto

Programa Advocacy abre su tercera edición: formación estratégica para incidir con impacto

05 febrero 2026 ver más
Noticias
Lucas Palacios: “La gran responsabilidad de las instituciones de educación es flexibilizarse ante un mundo que nos sorprende y se transforma aceleradamente”

Lucas Palacios: “La gran responsabilidad de las instituciones de educación es flexibilizarse ante un mundo que nos sorprende y se transforma aceleradamente”

05 febrero 2026 ver más

Opinión

Opinión

Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios

06 febrero 2026 ver más
Opinión
Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios

Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios

06 febrero 2026 ver más
Opinión
Diseñar experiencias que el cerebro agradece y el negocio aplaude

Diseñar experiencias que el cerebro agradece y el negocio aplaude

16 diciembre 2025 ver más
Opinión
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica

Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica

29 octubre 2025 ver más
Opinión
Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios

Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios

26 septiembre 2025 ver más

Artículos

Artículos

Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro

05 febrero 2026 ver más
Artículos
Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro

Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro

05 febrero 2026 ver más
Artículos
Socias en Regiones: mujeres líderes impulsando impacto desde regiones

Socias en Regiones: mujeres líderes impulsando impacto desde regiones

22 diciembre 2025 ver más
Artículos
10 años de REDMAD: liderar para transformar

10 años de REDMAD: liderar para transformar

16 diciembre 2025 ver más
Artículos
Liderazgo basado en evidencia: del diagnóstico a la acción

Liderazgo basado en evidencia: del diagnóstico a la acción

02 diciembre 2025 ver más

Socias de la macrozona austral se reúnen para revisar plan estratégico

23 mayo 2023 ver más

Nueva tendencia empresarial global se enfoca en priorizar la salud mental de los trabajadores

23 mayo 2023 ver más

Valeria Flaviani: “Hay que rodearse de otras mujeres y armar una red que te acompañe y empuje por más”

23 mayo 2023 ver más

Marcela Ibarra: “Hay que abrirse a las oportunidades y desafíos que se presentan, y tomarlos como experiencias valiosas que esculpirán tu perfil profesional”

23 mayo 2023 ver más

María de los Ángeles Blu: “La mujer entrega miradas y enfoques diferentes para la estrategia de la empresa”

08 mayo 2023 ver más

Tres nuevas directoras son electas para el período 2023-2025

08 mayo 2023 ver más

Socias REDMAD asumen importantes puestos tras nueva temporada de juntas de accionistas

08 mayo 2023 ver más

Verónica González: “Las mujeres tenemos que armar proyectos y trabajar por nuestra independencia económica”

08 mayo 2023 ver más

REDMAD inicia trabajo conjunto con la Cámara Chilena de la Construcción Maule

08 mayo 2023 ver más
1 2 3 4 5 6 7 52 53 54 125 126 127 128 129 130 131