Perfiles
Michelle Prater: “Me integré a REDMAD hace más de cinco años porque creo en la importancia de la visibilización del talento femenino”
Michelle Prater se destaca en el mundo empresarial por su sólida y multifacética trayectoria. Actualmente es subgerente general de Grupo Bellator, asesora de empresas y directora consultiva en diversas compañías. Su carrera está marcada por una búsqueda constante del conocimiento, una participación activa en la equidad de género y lograr un equilibrio entre la vida profesional y familiar.
Sandra Kemp: “Me ha sorprendido la gran cantidad de mujeres que trabajan en la ANFP”
Alejandra Voigt: “Aprendí que trabajar de manera aislada o en equipos donde todos son iguales puede ser muy contraproducente”
Pauline Vial: “La empresa privada tiene un rol fundamental en la construcción de la sociedad que vivimos”
Anna Gretchina: “Pertenecer a REDMAD es una oportunidad de aportar en la construcción de un camino hacia organizaciones más inclusivas”
Gabriela Salvador: “El logro de una mujer es el logro de todas”
María Sol de Cabo: “La diversidad cultural aporta con diferentes aristas en la construcción de equipos”
Daniella Persi: “Los equipos más exitosos son los que incorporan distintas experiencias, estudios y culturas”
Caroline Vender: “La falta de mano de obra calificada es una oportunidad para que las mujeres se integren a la construcción”
